![]() |
ȯ±Þ
¸ð¹ÙÀÏÇнÀ°¡´É
|
¸Àº¸±â |
1. 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ½Ã´ë¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀç»óÀ» ÀÌÇØÇÏ°í, Á¶Á÷³» ÇÙ½É ÀÎÀç·Î¼ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
2. Æ۽Ǹ®Å×ÀÌÅÏÆ®·Î¼ÀÇ Á÷¹« ¿ª·®À» ÀÌÇØÇÏ°í °ü·Ã ¼öÇà ´É·ÂÀ» Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù.
3. ½ÅÀÔ»ç¿ø¿¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ ½Ç¹« ½ºÅ³À» °ÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
[°»ç¼Ò°³]
°»ç¸í : ¼¸íÈ£
ÇзÂ
- ¿µ±¹ ¶ûÄ«½ºÅÍ´ëÇб³ HR & Consulting ¼®»ç( ¼®»çÁ¹¾÷ )
- ¿¬¼¼´ëÇб³ Á¤Ä¡ÇÐ ¼®»ç( ¼®»çÁ¹¾÷ )
°æ·Â
- G-Squares ´ëÇ¥ÀÌ»ç
- G-Seed »çȸÀûÇùµ¿Á¶ÇÕ ÀÌ»ç
- µ¿¼ºÄÚÆÛ·¹ÀÌ¼Ç ±â¾÷¹®ÈÆÀ
- ¹ë·¯½º ÄÁ¼³ÆÃ
- Çö´ë¿¥¿£¼ÒÇÁÆ® °æ¿µ±âȹÆÀ
- ÀÎÅÍÀ§Áî ÄÁ¼³ÆÃ
ÁøµµÀ² | 80% ÀÌ»ó |
ÁøÇàÆò°¡ (½ÃÇè) | 10¹®Ç× 20Á¡ (1¹®Ç× 2Á¡), ½ÃÇè°¡´É ÁøµµÀ² 50%ÀÌ»ó , 7Â÷½Ã±îÁö ÇнÀÈÄ ½ÃÇè°¡´É, ½ÃÇè½Ã°£ 60ºÐ |
ÃÑ°ýÆò°¡ (½ÃÇè) | 20¹®Ç× 80Á¡ (1¹®Ç× 4Á¡) , ½ÃÇè°¡´É ÁøµµÀ² 80%ÀÌ»ó , ½ÃÇè½Ã°£ 60ºÐ |
À¯ÀÇ»çÇ× | ÁøÇà Æò°¡ : 20Á¡(10¹®Ç×) - ÁøµµÀ² 50% µµ´Þ ½Ã ÀÀ½Ã ÃÑ°ý Æò°¡ : 80Á¡(20¹®Ç×) - ÁøµµÀ² 80% µµ´Þ ½Ã ÀÀ½Ã ¼ö·á±âÁØ : ÁøÇàÆò°¡, °úÁ¦, ÃÑ°ýÆò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó |
Á¾ÇÕÆò°¡ | ÁøµµÀ² 80%ÀÌ»ó, ÁøÇàÆò°¡, ÃÑ°ýÆò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó ¼ö·áµÊ |
¼ö·á±âÁØ | 60Á¡ ÀÌ»ó |
ÈƷùæ¹ý
ÀÌ·±ºÐµé¿¡°Ô ±ÇÀåÇÕ´Ï´Ù.